อ่านสิ่งที่เราเรียนรู้จากงานจริงWhat we're learning from the work.
Life Long Learning ไม่ใช่แค่คำขวัญ เราบันทึกสิ่งที่เจอจากการทำงานกับองค์กรจริงไว้ที่นี่Life-long learning isn't a slogan. We write down what we find working with real organizations.
ช่องทางติดต่อContact channels
- Line
- Facebookfacebook.com/kanchawan2022
- Instagram@well_x_performance
- YouTube@kanchawan
- ที่อยู่Address
- โทรศัพท์Phone
ให้เก่งขึ้นได้ องค์กรก็เช่นกันWe believe everyone can learn and get better — and so can every organization.
สี่พันธกิจที่กำหนดว่าเราจะทำงานกับองค์กรของคุณอย่างไร ตั้งแต่วันแรกจนถึงวันที่เราถอนตัวออกมาFour commitments that shape how we work with you — from day one to the day we step back.
ช่องทางติดต่อContact channels
- Line
- Facebookfacebook.com/kanchawan2022
- Instagram@well_x_performance
- YouTube@kanchawan
- ที่อยู่Address
- โทรศัพท์Phone
ทุกโครงการเดินตามสี่ขั้นตอนนี้ ความยาวของแต่ละขั้นปรับตามขนาดและความพร้อมขององค์กรEvery engagement follows these four steps. How long each takes depends on your size and readiness.
ช่องทางติดต่อContact channels
- Line
- Facebookfacebook.com/kanchawan2022
- Instagram@well_x_performance
- YouTube@kanchawan
- ที่อยู่Address
- โทรศัพท์Phone
ช่องทางติดต่อContact channels
- Line
- Facebookfacebook.com/kanchawan2022
- Instagram@well_x_performance
- YouTube@kanchawan
- ที่อยู่Address
- โทรศัพท์Phone
อ่านแล้วเห็นภาพองค์กรตัวเองบ้างไหมRecognize your own organization in any of this?
ถ้ามีเรื่องไหนตรงกับสิ่งที่กำลังเจอ ส่งมาคุยกับเราได้ ไม่มีค่าใช้จ่ายในการคุยครั้งแรกIf any of it sounds familiar, send it over. The first conversation is on us.
อ่านต่อKeep reading
ช่องทางติดต่อContact channels
- Line
- Facebookfacebook.com/kanchawan2022
- Instagram@well_x_performance
- YouTube@kanchawan
- ที่อยู่Address
- โทรศัพท์Phone
ก่อนเริ่มคุยกันBefore we talk
ต้องรู้ก่อนไหมว่าองค์กรต้องการอะไรDo we need to know what we want first?
ไม่จำเป็น หลายองค์กรเริ่มจากอาการที่เห็น เช่น งานตกหล่น หรือคนเก่งลาออก เราจะช่วยหาว่ารากของปัญหาอยู่ที่ชั้นไหนของระบบNo. Most clients start from a symptom — work slipping, good people leaving. We help trace which layer of the system it comes from.
องค์กรขนาดเล็กใช้บริการได้ไหมDo you work with small organizations?
ได้ เราออกแบบขอบเขตงานตามขนาดและความพร้อม องค์กร 20 คนกับ 500 คนใช้ระบบคนละแบบ และนั่นคือเหตุผลที่เราไม่ใช้เทมเพลตYes. Scope is sized to your organization. A 20-person company and a 500-person one need different systems — which is why we don't use templates.
โครงการหนึ่งใช้เวลานานแค่ไหนHow long does a project take?
Workshop เริ่มที่ 1–2 วัน งานวางระบบมักใช้เวลา 2–6 เดือน ขึ้นอยู่กับจำนวนชั้นที่ต้องออกแบบและจังหวะของทีมWorkshops start at one to two days. System design work typically runs two to six months, depending on how many layers are involved.
เริ่มต้นอย่างไรHow do we start?
ส่งโจทย์มาทางฟอร์มหรืออีเมล เราจะนัดคุยเบื้องต้นประมาณหนึ่งชั่วโมงโดยไม่มีค่าใช้จ่าย เพื่อดูว่าโจทย์ตรงกับสิ่งที่เราช่วยได้หรือไม่Send us the challenge by form or email. We'll set up a no-charge conversation of about an hour to see whether it's a fit.